Izvor teksta: Službeni glasnik Republike Srbije

Ovaj tekst služi informativnim svrhama i nije zvanični izvor.

Poslovi upravljanja ljudskim resursima odnose se na: 1) stručne poslove u postupku zapošljavanja i izbora kandidata; 1a) pripremu Pravilnika i njegovog usaglašavanja sa aktom Vlade o određivanju kompetencija; 2) pripremu predloga Kadrovskog plana; 3) pripremu i sprovođenje programa stručnog osposobljavanja u jedinicama lokalne samouprave; 4) pripremu i sprovođenje programa obuke u skladu sa ovim zakonom; 5) vrednovanje sprovedenih programa stručnog usavršavanja; 6) utvrđivanje potreba za stručnim usavršavanjem zaposlenih i dodatnim obrazovanjem službenika; 7) analizu rezultata i praćenje efekata ocenjivanja službenika; 8) vođenje kadrovske evidencije zaposlenih; 9) ostale poslove od značaja za karijerni razvoj službenika. U vršenju poslova iz stava 1. ovog člana, izuzev poslova stručnog osposobljavanja i stručnog usavršavanja, jedinica lokalne samouprave može ostvariti saradnju sa Službom za upravljanje kadrovima radi pružanja stručne i savetodavne pomoći u primeni odredaba ovog zakona i drugih propisa koji uređuju upravljanje ljudskim resursima u jedinicama lokalne samouprave.

Želite detaljnije objašnjenje ovog člana?

Dobijte personalizovano tumačenje — besplatno.

Postavi pitanje