Član 209

Za teške povrede službene dužnosti mogu se izreći sledeće disciplinske mere i to: 1) novčana kazna u iznosu od 20% do 40% od osnovne plate uvećane za minuli rad u vremenu od dva do šest meseci; 2) raspoređivanje na drugo radno mesto na kojem se obavljaju poslovi za koje je kao uslov propisana neposredno niža stručna sprema, odnosno niža platna grupa u trajanju od šest meseci do dve godine; 3) zaustavljanje u sticanju neposredno višeg čina/zvanja od dve do četiri godine; 4) gubljenje stečenog čina/zvanja i određivanje neposredno nižeg čina/zvanja u stručnoj spremi; 5) prestanak radnog odnosa.