Član 167

Rad zaposlenih u Ministarstvu ocenjuje se godišnje, u dva ciklusa sa jednom zaključnom ocenom. Pozitivne ocene jesu „dovoljan – 2”, „dobar – 3”, „ističe se – 4” i „naročito se ističe – 5”, a negativna ocena je „nedovoljan – 1”. Napredovanje iz člana 165. ovog zakona, može se ostvariti na osnovu trogodišnje prosečne ocene koja ne može biti niža od „ističe se – 4”. Merila i način ocenjivanja policijskih službenika i drugih zaposlenih u Ministarstvu propisuje Vlada.