Član 22

Obavezni elementi ugovora o učenju kroz rad su: 1) identifikacioni podaci poslodavca; 2) ime i prezime učenika i njegova adresa stanovanja; 3) ime i prezime roditelja, odnosno drugog zakonskog zastupnika učenika i njegova adresa stanovanja; 4) identifikacioni podaci škole koju učenik pohađa; 5) naziv obrazovnog profila; 6) potvrda zdravstvene ustanove da učenik ispunjava zdravstvene uslove za obrazovni profil; 7) obaveza poslodavca da organizuje i realizuje učeniku učenje kroz rad u skladu s planom i programom nastave i učenja; 8) ukoliko se plan i program nastave i učenja ostvaruje na jeziku nacionalne manjine, obaveza poslodavca je da organizuje i realizuje učenje kroz rad na jeziku te nacionalne manjine; 9) mesto i vreme realizacije učenja kroz rad; 10) obaveza učenika da redovno obavlja učenje kroz rad kod poslodavca; 11) obaveza učenika u vezi sa vremenom boravka, učenjem, bezbednošću i zaštitom zdravlja tokom učenja kroz rad kod poslodavca; 12) materijalno obezbeđenje učenika u skladu sa članom 33. ovog zakona; 13) finansijsko obezbeđenje učenika u skladu sa članom 34. ovog zakona; 14) period trajanja ugovora; 15) razlozi za prestanak važenja i raskid ugovora; 16) način rešavanja eventualnih sporova; 17) datum i potpis ugovornih strana. Sastavni deo ugovora je plan realizacije učenja kroz rad.