Član 11

Uslovi koje poslodavac mora da ispuni radi izvođenja učenja kroz rad, su: 1) obavljanje delatnosti koja omogućava realizaciju sadržaja učenja kroz rad propisane odgovarajućim planom i programom nastave i učenja; 2) raspolaganje prostorom, opremom i sredstvima za rad u skladu sa pravilnikom o bližim uslovima u pogledu prostora, opreme i nastavnih sredstava određenog obrazovnog profila; 3) raspolaganje potrebnim brojem licenciranih instruktora u skladu sa planom i programom nastave i učenja; 4) obezbeđivanje primene mera bezbednosti i zdravlja na radu u skladu sa zakonom; 5) da nad poslodavcem nije otvoren stečajni postupak ili pokrenut postupak likvidacije; 6) Brisana je ranija tačka 6. (vidi član 5. Zakona - 6/2020-25) 7) da poslodavac nije kažnjavan za prekršaj propisan zakonom kojim se uređuje sprečavanje zlostavljanja na radu i propisima koji uređuju oblast bezbednosti i zdravlja na radu, kao i da nije kažnjavan za krivično delo zlostavljanja u smislu krivičnog zakonika; 8) da je poslodavac sa školom sačinio program realizacije učenja kroz rad; 9) da poslodavac ima zaključen predugovor o dualnom obrazovanju. U realizaciji učenja kroz rad poslodavac je dužan da obezbedi propisane mere bezbednosti i zdravlja na radu, u skladu sa propisima kojima se uređuje bezbednost i zdravlje na radu, kao i primenu propisa kojima se uređuje opasan rad za decu.