Član 31

Studentu koji obavlja učenje kroz rad poslodavac obezbeđuje: 1) sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu; 2) naknadu stvarnih troškova prevoza do mesta izvođenja učenja kroz rad i nazad, najviše u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ukoliko poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz; 3) naknadu troškova ishrane u skladu sa opštim aktom poslodavca; 4) osiguranje za slučaj povrede tokom učenja kroz rad kod poslodavca, ukoliko je takvo osiguranje predviđeno za zaposlene kod tog poslodavca. Poslodavac može da obezbedi studentu i pokriće troškova smeštaja i ishrane u studentskom domu.