Član 160

U Centralnu kadrovsku evidenciju upisuju se podaci: 1) o državnom organu, i to: (1) naziv državnog organa, (2) podaci o radnim mestima u državnom organu; 2) o državnim službenicima i nameštenicima, i to: (1) lično ime, adresa i jedinstveni matični broj građana, (2) vrsta radnog odnosa i datum njegovog zasnivanja, (3) radna mesta na kojima je državni službenik, odnosno nameštenik radio od zasnivanja radnog odnosa u državnom organu, (4) vrsta i stepen stručne spreme, odnosno obrazovanja, položen državni stručni ispit i posebni stručni ispit, podaci o verifikovanim programima stručnog usavršavanja, odnosno pohađanju i ostvarenom uspehu, posebna znanja i drugi podaci o stručnosti državnog službenika, odnosno nameštenika, (5) jezik na kome je stečeno osnovno, srednje i visoko obrazovanje, (6) godine radnog iskustva i radnog staža, staža osiguranja i staža osiguranja koji se računa sa uvećanim trajanjem, (7) datum navršenja radnog veka, (8) godišnje vrednovanje radne uspešnosti, (9) izrečene disciplinske mere i utvrđena materijalna odgovornost, (10) podaci potrebni za obračun plate, (11) podaci vezani za prestanak radnog odnosa, (12) nacionalna pripadnost, ukoliko se državni službenik, odnosno nameštenik dobrovoljno izjasni o ovom podatku; 3) o drugim licima koji obavljaju rad u državnom organu, i to: (1) lično ime, adresa i jedinstveni matični broj građana, (2) vrsta radnog angažovanja i datum početka rada, (3) poslovi koje lice obavlja u državnom organu, (4) datum prestanka rada. Izuzetno od stava 1. ovog člana, podaci o policijskim službenicima i državnim službenicima koji obavljaju bezbednosno-obaveštajne poslove i poslove izvršenja krivičnih sankcija vode se u evidencijama organa u kojima se obavljaju ti poslovi. Evidencije iz stava 1. ovog člana ne vode se o licima koja u skladu sa ovim zakonom imaju položaj funkcionera. Centralna kadrovska evidencija može da sadrži i druge podatke određene zakonom i drugim propisom. Bližu sadržinu i način vođenja Centralne kadrovske evidencije i obezbeđivanje podataka potrebnih za upis u Centralnu kadrovsku evidenciju propisuje Vlada.